Le département Presse et Communication de la marque de cosmétiques recherche un(e) stagiaire, impérativement avec convention de stage
Assistant attaché de Presse
Missions :
-
Assister
la responsable RP au quotidien.
-
Suivi
des retombées presse France et International.
-
Pige
de la presse.
-
Constitution
des « Press Book » mensuels et annuels.
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Participation
aux événements organisés, suivi de la logistique.
-
Préparation
des Dossiers de Presse.
-
Mise
à jour des fichiers Presse et constitution de fichiers.
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Relances
téléphoniques journalistes et blogueuses.
-
Relation
quotidienne avec les fournisseurs.
-
Estimations
rédactionnelles et bilans de campagnes retombées presse.
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Préparation
des présentations RP lors des événements internes.
-
Préparation
des envois de mailings sur étiquettes avec le pack office.
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Gestion
du plan média : suivi du budget et des bons de commande.
-
Envoi
des visuels.
-
Activité
digitale en lien avec notre agence pour Faceboo, Twitter, Instagram et
relations blogueuses.
Profil
recherché :
-
Expérience
en service de presse obligatoire.
-
Sensibilité
à l’univers de la beauté, des cosmétiques, des médias et d’internet.
-
Sérieuse,
fiable, organisée, très vive d’esprit et très rigoureuse.
-
Parfaite
maîtrise du pack office sur PC.
Convention de
stage OBLIGATOIRE.
Envoyer CV et
lettre de motivation uniquement par mail, en précisant impérativement les dates
précises du stage.
Country of the law under which the contract is placed : France
Working time: Full-time
Period:Duration 6 mois
Location of Internship75014 Paris (fr)
Characteristics of ideal applicant :
These internship offers are placed under the responsibility of their author.
Employers and recruiting agencies have all accepted the terms of use laying down the authenticity of the information. They all committed to remove the post as soon as the job is filled.
If a post figures on the website, we assume it is still topical.
Votre candidature
1 - Inscrivez vous
ICI
2 - Send your application
3 - When sending your application through our website, the e-mail alert sent to the employer also reminds him to remove his post if it is out of date.
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